60歳まで働けないから、アメリカ株で配当生活だ！！

会社の定年って、60歳までだったんですが、年金支給65歳になって、65歳まで働く人増えてるみたいですね。

ちょっと65歳まで働くのは、ありえないなぁー。

しかし、６０⇒６５歳になってもだれも文句言わないんですね、心の中では何かと思ってるんでしょうけどね。

自分は、60歳どころか50歳までもたんと思います（笑）。

死んだときに相続税払うぐらい資産が残るぐらいなら、相続税払う分を退職を早めるために使いたいもんですねぇ。

ただ、死ぬ時って決められないですよねぇ。

そこが問題なので、自分は、毎年、増配（年々配当が増える）するアメリカ株に投資を継続してます。

リステリンで有名なジョンソン＆ジョンソン、コカ・コーラで有名なコカ・コーラ、P&Gは５０年以上増配してきた企業で有名ですね。

こういう企業のうち、自分は今、４０代なので、９０歳まで生きる事を想定して５０年後も増配をしてるであろう企業に投資すべきですね。

後、大事なのは、配当の原資はEPS（一株利益）です。

これが増えていくから、増配ができるんですよね。

EPSの動向は、アメリカ企業の分析において必須ですね。